Обычная версия сайта
Размер шрифта: -A +A

Основное меню Портала

ФГО дошкольного образования Стандарт

ЕГЭ-2019

ГИА-2016

Телефон горячей линии ГИА

Горячая линия по вопросам оплаты труда

Президент Российской Федерации

Правительство Российской Федерации

Совет Федерации Федерального Собрания РФ

Государственная Дума Федерального Собрания РФ

Сервер органов государственной власти Российской Федерации

Национальный антитеррористический комитет

Антитеррористическая комиссия Республики Коми

Здоровая россия
Федеральная горячая линия






СОБЫТИЯ

Поставленная перед Правительством Республики Коми задача по повышению заработной платы отдельным категориям работников выполнена

13.03.2018

По итогам 2017 года поставленная перед Правительством Республики Коми задача по повышению заработной платы отдельным категориям работников выполнена. Все показатели заработной платы достигают контрольных значений. Об этом заявила первый заместитель министра экономики Республики Коми Светлана Сигалина на внеочередном заседании Республиканской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений. Его провела заместитель председателя Правительства Республики Коми - министра образования, науки и молодежной политики Республики Коми, координатор РТК Наталья Михальченкова.

Как отметила Светлана Сигалина, поручения Президента Российской Федерации по повышению заработной платы в рамках майских указов исполняются, начиная с 2012 года.

Заданные контрольные значения определяются дорожными картами, в соответствии с поручениями федеральных органов власти.

На повышение заработной платы из республиканского бюджета в 2017 году направлены 1020 млн. рублей. По итогам минувшего года уровень оплаты труда педагогов школ превысил уровень 2012 года в 1,6 раза, педагогов дошкольных учреждений – в 1,8 раза, педагогов дополнительного образования детей – в 2,0 раза, педагогов учреждений для детей-сирот – в 1,7 раза, преподавателей в среднем профессиональном образовании – в 1,4 раза.

Средний уровень оплаты труда врачей увеличен в 1,5 раза, среднего медперсонала – в 1,5 раза, младшего медперсонала – в 1,9 раза, работников учреждений культуры – в 2,7 раза, социальных работников – в 2,6 раза.

В соответствии с поручениями Президента Российской Федерации в 2018 году, начиная с января, заработная плата отдельных категорий работников бюджетной сферы должна достигнуть размеров, установленных указами Президента (конечных значений – 100% и 200%).

Зарплата среднего и младшего медицинского персонала, работников учреждений культуры, преподавателей среднего профобразования и учреждений для детей-сирот должна соответствовать среднемесячному доходу от трудовой деятельности по региону, педагогов дополнительного образования – средней зарплате учителей.

Заработная плата врачей и преподавателей высших учебных заведений должна превысить средний уровень дохода от трудовой деятельности по Республике Коми в два раза.

С 2013 года доведена до необходимого уровня зарплата педагогов дошкольных учреждений (до средней зарплаты в общем образовании) и общеобразовательных учреждений (до среднемесячного дохода от трудовой деятельности по региону).

«На основании статистических данных все показатели заработной платы по итогам января 2018 года достигнуты», - подчеркнула Светлана Сигалина..

Выполнение целевых показателей, сказала она, оценивается к прогнозному значению средней заработной платы. Начиная с 2015 года в качестве средней заработной платы используется показатель среднемесячного дохода от трудовой деятельности (заработная плата наемных работников в организациях республики, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц). Прогноз на 2018 год составляет 42550 рублей, 104,4% к 2017 году.

Также Светлана Сигалина напомнила, что с 1 января 2018 года МРОТ установлен в размере 9 489 рублей (в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2017 г. № 421-ФЗ). С 1 мая 2018 года МРОТ составит 11 163 рублей в соответствии с федеральным законом от 7 марта 2018 года № 41-ФЗ.

В соответствии с решением Конституционного Суда Российской Федерации районные коэффициенты и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляются сверх величины МРОТ.

Органами исполнительной власти Республики Коми и органами местного самоуправления осуществляется контроль за соблюдением норм федерального законодательства в части начисления заработной платы работникам на уровне не ниже величины МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку, установленных в соответствующем муниципальном образовании Республики Коми.

По итогам января текущего года при начислении заработной платы вышеуказанные нормы соблюдены всеми государственными и муниципальными учреждениями Республики Коми.

«Для сохранения различия в уровне оплаты труда, обусловленных уровнем квалификации, сложностью, стажем работы, условиями и качеством труда, Министерством экономики Республики Коми совместно с органами исполнительной власти Республики Коми проводится работа по реформированию установленных систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений региона, - сказала Светлана Сигалина. - В настоящее время проводится анализ предложений отраслевых органов исполнительной власти Республики Коми по корректировке условий и размеров оплаты труда в целях увеличения размеров окладов. Всеми государственными и муниципальными учреждениями, органами местного самоуправления приняты меры по исполнению федерального законодательства о повышении МРОТ и решения Конституционного Суда Российской Федерации».

Как проинформировал заместитель министра финансов Республики Коми Александр Комлев, в рамках подготовки проекта закона Республики Коми «О внесении изменений в Закон Республики Коми «О республиканском бюджете Республики Коми на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов» на мартовскую сессию Государственного Совета Республики Коми внесены изменения в части увеличения оплаты труда в общей сумме 2 316,6 млн. рублей, в том числе:

1) на доведение уровня оплаты труда до МРОТ (9489 руб. с 1 января 2018 г. с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок) в государственных учреждениях Республики Коми и муниципальных учреждениях в Республике Коми на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов ежегодно в сумме 1 692,1 млн. рублей, из них:

- государственным учреждениям – 247,9 млн. руб.;

- муниципальным учреждениям – 1 444,1 млн. руб. (в том числе: в рамках субвенции на реализацию муниципальными дошкольными и муниципальными общеобразовательными организациями в Республике Коми образовательных программ – 1 154,8 млн. руб., в рамках дотации – 289,3 млн. руб.).

2) на увеличение значения среднемесячной заработной платы педагогических работников, реализующих образовательные программы дошкольного образования, и педагогических работников общего образования в целях выполнения «майских» указов Президента Российской Федерации в сумме 569,6 млн. руб.

(В среднем значение среднемесячной заработной платы педагогических работников, реализующих образовательные программы дошкольного образования, увеличено на 12,58 %, педагогических работников общего образования – на 2,3 %)

3) на увеличение резерва средств для увеличения расходов на оплату труда в сумме 54,9 млн. руб.

Вопрос о выделении дополнительных средств с учетом повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения с 1 мая 2018 года в размере 11 163 рубля будет внесен на рассмотрение на очередной сессии Государственного Совета Республики Коми в июне текущего года. Дополнительные расходы составляют 835,4 млн. рублей.

По расчетам Минфина России размер компенсации дополнительных расходов консолидированного бюджета Республики Коми, связанных с повышением минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения, а также решением Конституционного Суда Российской Федерации о невключении в состав минимального размера оплаты труда районных коэффициентов и процентных надбавок, составит за счет федерального бюджета 351,4 млн. рублей.

В целом расчетная потребность региона в средствах на повышение заработной платы в рамках майских указов и повышения МРОТ составляет порядка 4 млрд. рублей.

«С учетом средств регионального бюджета и поддержки из федерального бюджета государственные обязательства в части оплаты труда должны выполняться», - резюмировала Наталья Михальченкова.

 

 

 

Меню сервисов Портала

email home map
IT -опрос населения по оценке деятельности органов местного самоуправления

эко-Республика

Инвестиционный портал Республики Коми

Олимпиада.ру 2018-2019

Всероссийская олимпиада школьников

С 15 сентября вход в электронные дневники только через Госуслуги



Справочник 2018_Аккредитованные ВУЗы России

Национальный арктический научно-образовательный консорциум

Минобороны России

95 лет Республике Коми

Российское движение школьников

Юнармия Республики Коми

ФЦП Развития образования в 2016-2020 годы

Телефон доверия для подростков

Скорая социальная помощь

Справочник для абитуриентов
Академия госслужбы

Горячая линия
Аспект

Фонда региональных социальных программ «Наше будущее»

Портал государственных услуг РФ

Активный регион Республика Коми

Официальный интернет-портал правовой информации
Образование России: новое правовое регулирование
Страна молодых

© 2017 ГАУ РК «ЦИТ»